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  20191007 ,>>【999966港澳超级中特】>>,实行综合与分类相结合的税制,可以更好地兼顾纳税人的收入水平和负担能力。

   在施行综合和分类税制初期,专项附加扣除项目包括子女教育、继续教育、住房贷款利息或者住房租赁、大病医疗、赡养老人等六项。15.此次税改为什么要增加6项专项附加扣除?答:为进一步增强税制的公平性、合理性,这次个人所得税改革在提高基本减除费用标准的基础上增加子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除,体现了个人生活和支出的差异性和个性化需求,实现精准减税。

 

  但是需要提醒的是,工资薪金所得是按月计税,如果10月份再发放第二次工资,需要与第一次工资所得合并计税,不能再扣减一次5000元了。纳税人9月份工资在10月份实际取得,可以享受5000元的基本减除费用和新税率表。

 

  <<|999966港澳超级中特|>>15.此次税改为什么要增加6项专项附加扣除?答:为进一步增强税制的公平性、合理性,这次个人所得税改革在提高基本减除费用标准的基础上增加子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除,体现了个人生活和支出的差异性和个性化需求,实现精准减税。

   基本减除费用,是最为基础的一项生计扣除,对全员适用,考虑了个人基本生活支出情况,设置定额的扣除标准。各地税务部门将持续做好新客户端上线后的运维工作,及时解决纳税人、扣缴义务人在客户端使用过程中发生的问题,并做好安全防护工作,保障系统稳定运行和数据安全。

 

   6.实行10月1日过渡期政策后,工资薪金所得的纳税人可以减多少税?答:10月1日后取得工资薪金的纳税人,可以扣除5000元/月的基本减除费用并适用新税率表,大部分纳税人都有不同程度的减税,特别是中低收入者减税幅度更为明显。党的十九大提出“坚持在发展中保障和改善民生”“在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展”,社会对税前扣除子女教育、大病医疗等支出有一定呼声。

 

   5.单位在9月底依法发放了10月份的工资,是否可以享受5000元的基本减除费用和新税率?答:根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。专项扣除,是对现行规定允许扣除的“三险一金”进行归纳后,新增加的一个概念。

 

   财政部、税务总局已经明确了过渡期期间应纳税款的计算规则,确保个体经营者能够及时享受减税红利。推进综合与分类相结合的个人所得税改革,是全面落实上述要求的具体举措。

 

  (环彦博 20191007 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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