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   区教育局坚持以“扩规模”和“提质量”并举,多举措推动福田教育从外延向内涵发展,从均衡向优质升级,实现福田教育从“学有所教”向“学有优教”转变。深圳新闻网2019年11月11日讯(见圳客户端、深圳新闻网记者谢燕丽通讯员余勇侯宪生)为加大就业政策宣传力度,提高居民就业的积极性,营造全社会关心、支持就业工作的良好氛围,11月9日上午,凤凰街道牵头,东坑社区党委联合社区智造V站园区党群服务中心在社区公园举办“梦启凤凰”专场公益招聘会,现场邀请72家企业,吸引求职者逾400人。

 

  前海拥有创新创业载体总数达到63家;粤港青年创新创业基地累计孵化团队399家。调研发现,辖区户籍人口由2008年的56.22万增长到2018年的104.22万,十年间增长85.4%,而同期新改扩建学校学位增量为1.82万个,增幅仅为20%,人口增速远快于学位供给增速;福田面积仅占全市总面积4%左右,但小学在校学生约占全市在校小学生的10%,2012-2018年,福田区义务教育阶段缺口数排全市第二,学位紧缺度全市最高。

 

  <<|55887彩民心水网站i|>>通过对现有及未来学位需求、辖区教育用地和学校建设规划进行全面梳理和论证,突破学校建设层高限制、容积率限制等“卡脖子”审批条件建设永久学校,落实永久校舍建设与需求匹配。

   据了解,来自凤凰街道及周边地区的72家企业,在现场发布业务员、茶艺员、电工、会计、普工等上千个岗位信息。启动仪式后,文艺演出为广大居民群众展现了精彩动感的舞蹈、欢乐有趣的小品、杂技以及悦耳动听的音乐……精彩纷呈的演出,展示着光明十二年来的发展成果,赢得现场市民一阵阵热烈的掌声和欢呼声。

 

   面向全国成功举办了以“课堂革命·福田表达”为主题的小学语文、小学数学、智能教育、校园足球等9场课堂展示活动,线上线下观摩人次逾百万。“梦启凤凰”专场公益招聘会现场。

 

   此次借湾区金科实验室成立之机发布的BBI指数,是区块链经理人指数的特色指数之一,每月5日发布一次(遇节假日顺延),从数百个区块链高级经理人库中进行问卷随机抽样,用来反映深港澳区块链企业的发展情况。推进联盟化、集团化、学区化发展,加强义务教育质量监测结果应用,将“双十工程”学校纳入优质学校集团化管理,提前谋划、精准施策,科学配置教育资源,引培并举、打造优质师资队伍,构建特色课程,借力5G、大数据、人工智能、区块链等新技术推动福田区智慧校园建设,扩大优质教育资源覆盖面,实施“名校+”“联盟+”等战略,成立城中村学校品牌创建联盟;依托区教科院的智库科研力量和优势兴办区教科院附属小学、中学,打造教科院附属学校品牌;将新开办的红岭实验小学纳入红岭教育集团管理体系,探索多元体制的法人治理结构等,促进学校间资源共享、优势互补、共同提升,推动福田教育从均衡向优质升级。

 

   前海管理局代表深圳市参展,截至2019年6月底,前海注册的科技创新企业达7.87万家,纳税过千万企业128家。在此基础上,湾区金科实验室着重前沿理论和应用研究,推动新兴技术的开发和应用,依托协会规模庞大、层次丰富、领域齐全的会员单位资源,充分发挥协会与其受托运营的湾区金科城资源聚集、贴近市场的优势,在案例研究、监管研究等方面与国内一流研究机构、高等院校深入合作;采用“产、学、研、创、投”结合的新型模式,在推动金融监管实践进步的过程中构建金融科技企业孵化和创新平台,设立金融科技创新项目库与跟踪服务机制,通过建立外部专家聘任机制等方式增强企业家在实验室项目中的主体性和参与性;对监管沙盒为典型的监管机制和措施的可行性和可能的推进路径进行研究;联合权威机构,编制金融科技案例数据库、相关指数、白皮书,并举办顶级金融科技交流活动。

 

  (环彦博 20191119 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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